チームビルディングという言葉を耳にしたことありますか。
メンバーで意見を出し合いながら、目標に向けて協力し合える組織を
作っていく為の訓練を、就労移行の講座として行っています。

その中で、今回はA４用紙を使ったペーパータワーに挑戦しました。
決められた条件に沿って、どんなタワーを作成するか。
どのような助けがあるとこの条件をクリアできるか。
途中から会話は厳禁といった条件も加わり、
グループごとに個性豊かなタワーが完成しました。
途中会話厳禁としましたが、少し動いたり、
息を吐くだけでもペーパータワーが揺れるので自然に無口に。
スタッフチームも考え抜きシンプルでいかに早くタワーを完成させられるか、
途中倒れても補修が簡単にできるタワーを考えて積み上げていきました。

お仕事は『ひとり』で完結している様に見えて実は『チーム』で成り立っています。
自分の担当業務を行い、疑問があれば相談し、情報を共有したり、
仕事を引き継いだりして、チームで仕事を進めていきます。
自分が業務に専念できるのは、一緒に働く方々が助けてくれるからと思えると、
いいチームが成り立つのではないでしょうか。

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興味を持った時がチャンス
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